부산광역시 사회복지시설 종사자 처우 실태 조사표

안녕하십니까? 귀 시설의 무궁한 발전을 기원합니다.

부산복지개발원은 부산시의 의뢰를 받아 부산시 사회복지시설 종사자의 처우개선을 위해

사회복지시설 종사자 보수체계 관련 실태조사를 진행하고 있습니다.

응답해 주신 내용은 사회복지시설 종사자가 보다 발전된 여건에서 근무하실 수 있도록

지원하기 위해 활용될 것이며, 통계법 제31조에서 엄격하게 규정하고 있는 바에 따라

본 연구의 목적 이외에는 절대로 사용되지 않을 것입니다.

한 문항도 빠짐없이 솔직하게 응답하여 주시기 바랍니다.

※설문지는 반드시 인사·총무과/부장님을 중심으로 작성해주시기 바라며,

응답시 ‘작성매뉴얼’을 참조하여 작성해주십시오. 사회복지종사자들의 보수체계개선을

위하여 정확한 현황자료가 필요하므로, 번거로우시더라도 인사/급여서류를 확인하시어

정확한 작성을 부탁드립니다.

2015년 4월

‣한 기관 내에 여러 부설시설을 운영하고 계실 경우, 수신자로 지정된 시설을 기준으로

별도파일에 작성해 주십시오.

‣한명이 여러 업무를 담당하고 있는 경우, 임금이 지급되는 시설을 기준으로 작성하여 주십시오.

◎조사기관 : 부산복지개발원

◎문    의 : 복지사업부 이신정 부연구위원(051-861-8709), 최영화 연구원(051-861-8983)

조 사 개 요

❍조사기간: 2015. 4. 9(목)∼ 4. 23(목)

❍조사대상: 부산시 사회복지시설

❍조사내용: 일반현황, 종사자보수지급현황, 보수지급기준, 보수지원체계개선사항 등

❍조사방법: 시트별 모든 문항에 인사총무담당자가 직접 기입 후 해당협회에 메일로 제출,

협회가 없는 시설의 경우는 개발원 이메일(bswdi@bswdi.re.kr)로 직접 제출

작 성 방 법

○작성 매뉴얼시트에 문항별 작성방법을 참조하여 2015년 3월말을 기준으로 연간으로 환산하여 작성

○빨간색 글자에 마우스를 갖다 대면 메모장이 나타남. 시설에 해당하는 번호를 입력하시면 됩니다.

사회복지시설 종사자 처우 실태 조사표 작성매뉴얼
사회복지시설 일반현황
문항		작성요령 및 유의사항					비고
1	시설명	▸2015년 3월 말 현재 기준으로 시설의 전체 명칭을 명확하게 기입
2	설립연도	▸년 단위까지만 기입 (예시 : 2001년 9월에 설립된 경우 2001만 입력)
3	운영주체	▸법인유형에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남 : 메모장에 제시되어 있는운영주체 번호를 확인하고 해당번호 기입
			1. 사회복지법인 2. 재단법인 3. 학교법인 4. 사단법인 5. 종교법인 6. 의료법인 7. 국립 및 지방자치단체 8. 개인운영시설 9. 기타
		▸2015년 3월 말을 기준으로 해당 운영주체 번호를 기입
4	현원	▸현원의 경우에도 2015년 3월말을 기준으로 작성하며, 정규직, 비정규직에 해당되는 인원수를 정확히 기입 ▸현원(정규직/비정규직)은 인력현황에 입력되는 인원수와 동일해야 함 ▸그외: 시설의 주사업 이외에 별도의 예산을 지원받아 진행되는 사업을 위해 고용된 인원등 기타 기입(예: 전담인력 등) ▸정규직: 고용기간의 정함이 없이 1일 8시간, 1주 40시간이상 전일제 근무를시행하는 직원을 말함 ▸비정규직: 고용기간이 한시적이면서 주40시간 이상 상근직을 말함(촉탁의는 상근시간에 상관없이 비정규직에 포함)
5	시설유형	▸시설종류 1과 2, 모두 기입 ▸제시한 시설유형에 해당되는 것이 없는 경우, 시설의 성격이 유사한 항목에체크
		▸시설종류1에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남 : 메모장에 제시되어 있는 시설종류 번호를 확인하고 해당 번호 기입
				1.생활시설 2. 이용시설
		▸시설유형2에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남 : 메모장에 제시되어 있는 시설유형 번호를 확인하고 해당 번호 기입
				1.아동복지시설 1-1. 아동양육시설 1-2. 아동공동생활가정 1-3. 지역아동센터 2.노인복지시설 2-1. 노인양로시설 2-2. 노인복지관 2-3. 시니어클럽 3.한부모가족복지시설 3-1. 모자보호시설 3-2. 미혼모시설 3-3. 일시보호시설 4.장애인복지시설 4-1. 장애인거주시설 4-1-1. 장애유형별 거주시설 4-1-2. 중증장애인요양시설 4-1-3. 장애영유아생활시설 4-2. 장애인지역사회재활시설 4-2-1. 장애인복지관 4-2-2. 장애인의료재활시설 4-2-3. 장애인주간보호시설 4-2-4. 장애인단기보호시설 4-2-5. 장애인공동생활가정 4-2-6. 장애인체육시설 4-2-7. 장애인심부름센터 4-2-8. 수화통역센터 4-3. 장애인직업재활시설 4-3-1. 장애인보호작업장 4-3-2. 장애인근로사업장 4-3-3. 다수고용사업장 5.정신보건시설 5-1. 정신질환자사회복귀시설 5-2. 정신요양시설 6.부랑인및노숙인보호시설 6-1. 부랑인복지시설 6-2. 노숙인쉼터 6-3. 종합지원센터 7.기타 7-1. 사회복지관 7-2. 지역자활센터 7-3. 성폭력피해상담소 7-4. 성폭력피해자보호시설 7-5. 가정폭력상담소 7-6. 그외 기타(자세히 기록)
6	인건비 비율	▸보조금 : 2015년 12월 말을 기준으로 추정 연간보조금 작성 ▸인건비 : 2015년 12월 말을 기준으로 추정 연간인건비 작성 (대체인력의 경우 원래 인력의 인건비를 기준으로 산정)
인력현황(2015년 3월 말 기준 작성)
문항		작성요령 및 유의사항					비고
7	연령	▸2015년을 기준으로 만 나이 기입
		예) 1979년생인 경우 만36세로기입
8	성별	▸2015년 3월말 인사․급여자료를 기준으로 재직중인 직원의 성별(남/여)기입 ▸성별에 커서를 올리면 아래의 메모장이 나타남. 메모장에 제시되어 있는 성별을 확인하고 해당번호 기입
				1.남자 2. 여자
9	직위	▸직위에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남 : 메모장에 제시되어 있는 직위 번호를 확인하고 해당 번호 기입
				1. 원장 2. 사무국장 3. 과장 및 생활복지사 4. 생활지도원 5. 사무원 6. 기능직 7. 관리인 8. 관장(시설장) 9. 부장 10. 과장 11. 팀장(선임사회복지사) 12. 사회복지사 13. 조리원 14.간호사 15. 영양사 16. 치료사 17. 직업훈련교사 18. 생산품판매관리기사 19. 기타
		▸기관별 고유 직위가 있을 경우에는 유사기관과 비교하여 가장 비슷한 직위에 표시(비슷한 직위가 없는 경우 기타에 표시) ▸급여가 지급되는 기준에 따른 공식직위를 기입
10	호봉	▸2015년 3월말을 기준으로 급여를 받고 있는 해당 호봉을 작성 ▸호봉이 없는 경우에는 비워둘 것
11	최종학력	▸최종학력에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남: 메모장에 제시되어 있는최종학력 번호를 확인하고 해당번호 기입 ▸아래의 표를 참고하여 2015년 3월말을 기준으로 해당번호를 기입
				1. 고졸이하 2. 전문대졸(재학중 포함) 3. 대졸(재학중 포함) 4. 대학원 재학 이상
12	고용유형	▸취업유형에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남 : 메모장에 제시되어 있는 취업유형 번호를 확인하고 해당 번호 기입
				▸정규직: 고용기간의 정함이 없이 1일 8시간, 1주 40시간 이상 전일제근무를 시행하는 직원을 말함 ▸비정규직: 고용기간이 한시적이면서 주40시간 이상 상근직을 말함(촉탁의는 상근시간에 상관없이 비정규직에 포함)
13	사회복지 총경력	▸사회복지 총 종사경력의 경우, 유사경력을 100%로 산정한 총 경력을 기재
14	업무관련 자격증	▸관련자격증에 커서를 올리면 아래 메모장이 나타남: 메모장에 제시되어 있는 관련자격증번호를 확인하고 해당번호 기입 ▸현재 급여를 지급받고 있는 자격증 1개만 선택하여 기입 ▸제시된 자격증 이외의 자격증은 기타 '17번'을 표시하고 자격증 이름 직접 기입
				1. 사회복지사 2. 정신보건사회복지사 3. 간호사 4. 물리치료사 5. 언어치료사 6. 심리치료사 7. 상담심리사 8. 영양사 9. 특수교사 10. 정신보건간호사 11. 정신보건임상심리사 12. 보육교사 13. 안전관리기사 14. 요양보호사 15. 직업재활사 16. 간호조무사 17. 기타
15	월최대 연장근로 인정시간	▸연장근로수당을 지급받는 경우, 한달 기준 최대 인정시간을 기입 ▸현재 지급받는 연장근로수당(시간외수당)이 별도로 없을 경우에는 비워둘 것
16	월평균 실제연장 근로시간	▸2014년을 기준으로 월평균 실제 연장근로시간 기입
17	연간 기본급 총액 (본봉)	연봉=연간기본급(본봉)총액+연간수당총액 *연간기본급총액 및 연간수당총액은 2015년 12월말까지 근무함을 전제로 함
		▸2015년 3월말을 기준으로 연간기본급총액을 계산하여, 원단위로기입 ▸귀 사회복지시설의 인건비 지급기준에 따른 기본급 기입 ▸2015년에 승진예정자는 승급상승분을 반영하여 연간기본급(본봉) 총액을 계산 ▸퇴사 인력 중 채용예정에 있으나 아직 미채용한 경우 전의 사람을 기준으로 예상 금액을 작성 ▸예산출처를 구분하여 기입: 정부/부산시/구군에서 지원한 보조금과, 자부담(법인부담금), 기타(사업수입,후원금등 모두 포함)
18	연간수당총액	▸2015년 3월말을 기준으로 연간수당총액을 계산하여 기입 ▸귀 사회복지시설의 수당지급기준에 따른 수당 기입 ▸2015년에 승진예정자는 승급상승분을 반영하여 연간수당총액을 계산 ▸제시된 수당외에 시설에서 지급하는 수당은 기타에 정확한 수당명을 기입 후 작성 ▸해당없음은 비워두면 됨 ▸예산출처를 구분하여 기입: 정부/부산시/구군에서 지원한 보조금과, 자부담(법인부담금), 기타(사업수입,후원금등 모두 포함)
보수지급 기준
문항		작성요령 및 유의사항					비고
19	기본급 지급기준	▸시설에서 기본급 지급시 적용하고 있는 해당기준에 체크 ▸실제 적용되는 해당 기준의 연도 표시 ▸복지부․부산시․관련협회의 기본급 보수기준표 기준을 100% 적용하지 않고 조금이라도 다를 경우에는 ‘기관(법인)자체기준’ 4번에 표시 ▸기관(법인) 자체기준4번을 표시한 경우 엑셀파일 제출시 자체기준을 반드시첨부파일로 제출
20	수당 지급기준	▸시설에서 수당 지급시 적용하고 있는 해당기준에 체크 ▸복지부․부산시․관련협회의 수당지원기준을 100% 적용하지 않고 조금이라도다를 경우에는 ‘기관(법인)자체기준’ 4번에 표시 ▸기관(법인) 자체기준4번을 표시한 경우 엑셀파일 제출시 자체기준을 반드시첨부파일로 제출
21	기타수당	▸부산시에서 지급되는 보조금외 지급수당에 체크하고, 수당명 기입, 중복체크(기입) 가능 (예 : 시의 경우 처우개선 비 등)
22	수당 대체혜택	▸2015년 3월을 기준으로 작성하며, 중복체크 가능 ▸귀 시설에서 연장근로와 관련하여 수당 대신 제공하는 해당 혜택에 체크
23	승진기준	▸현재 시설에서 사용하고 있는 승진기준을 선택
24	시급문제	▸우선순위에 따라 2가지만 선택하여 기입
25	보수지원체계의 문제점	▸가장 중요한 것 1가지만 선택하여 기입
26	현시설 보수지급 문제	▸가장 중요한 것 1가지만 선택하여 기입
∞ 응답해 주셔서 감사합니다. ∞